Fachkräftemangel ist in aller Munde. Branchenübergreifend bleiben immer öfter die traditionellen Maßnahmen und Bemühungen zur Mitarbeiterfindung erfolglos. Das führt dazu, dass mehr und mehr Unternehmen die Notwendigkeit erkennen, bei der Mitarbeiterakquise neue Wege zu gehen.

Bereits vor drei Jahren haben wir für die AZURIT Gruppe und HANSA Gruppe zur Unterstützung des pro-aktiven Recruitings eine Firmen-Bewerbungsmappe konzipiert. Danach sind weitere für verschiedene Kunden, die die Zeichen der Zeit erkannt haben, gefolgt.

Derzeit entwickeln wir für die MASSMANN GmbH in Blankenrath eine Bewerbungsmappe, mit der sowohl potentielle Auszubildende als auch Fachkräfte angesprochen werden sollen. Die Interviews mit den Mitarbeitern des Unternehmens zeigen deutlich, dass MASSMANN einer der attraktivsten Arbeitgeber in den Bereichen Heizung/Sanitär/Lüftung im Hunsrück ist. Die Zeugnisnoten, die von den Mitarbeitern vergeben werden und das positive Feedback, das MASSMANN von den eigenen Mitarbeitern erhält, begeistern uns.

Solche Informationen sind für potentielle Mitarbeiter natürlich von enormer Bedeutung, wenn sie sich für einen neuen Arbeitgeber entscheidenn. Die Zeit ist einfach reif für ein Umdenken. Künftig werden sich immer mehr Unternehmen bei potenziellen Mitarbeitern bewerben, statt umgekehrt.

Wenn Sie wissen wollen, wie man das am besten macht, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Wir wissen, wie es geht!